Als Unternehmen ist es unser Ziel, unsere Produkte und Dienstleistungen unseren Kunden mit steigender Qualität anzubieten. Unser Erfolg und unsere Qualität resultieren aus dem Festhalten an unseren Traditionen.Damit unser Geschäft nachhaltig ist, unterstützen wir unsere Mitarbeiter und ihre Familien kontinuierlich und schützen unsere Umwelt.Wir investieren in die neuesten Technologien, um die Kontinuität unseres Erfolgs sicherzustellen.Wir halten uns an lokale und internationale Vorschriften, um die Interessen unserer Mitarbeiter zu schützen.Es steigert die soziale Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens, indem es alle Rechte unserer Mitarbeiter schützt und ihnen ein angemessenes Arbeitsumfeld bietet.Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung, um unsere sozialen und ökologischen Ziele zu erreichen.
Alle Arten von Diskriminierung wurden und werden weiterhin verhindert, indem wir allen unseren Mitarbeitern die gleichen Rechte und Chancen einräumen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Sprache oder Rasse. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten ehrenamtlich in unserem Unternehmen für den gemeinsamen Erfolg.Aus diesem Grund werden keinerlei Zugeständnisse an Zwang und Zwangsarbeit gemacht.Kinder sind ein wichtiges Mitglied jeder Familie und die Zukunft unseres Landes.Die Bildung von Kindern ist der Garant für unser Land und unseren zukünftigen Erfolg.Kinderarbeit unter 16 Jahren findet in unserem Unternehmen nicht statt und wird für junge Arbeitnehmer unter 18 Jahren nicht bevorzugt.Die Arbeitszeiten in unserem Unternehmen entsprechen dem Gesetz.

Die Qualitätspolitik unseres Unternehmens.

Die Qualitäts-, Preis- und Terminerwartungen seiner Kunden bestmöglich zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit mit Produkt-Service-Qualität kontinuierlich zu gestalten.
Die Erwartungen der Kunden an Social Compliance und Technical Compliance vollständig wahrzunehmen und zu erfüllen.
Bei allen Prozessen die Grundsätze von Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie relevante gesetzliche Anforderungen zu berücksichtigen.
Die von ihr hergestellten Produkte gemäß den nationalen und internationalen Normen und gesetzlichen Anforderungen am Markt zu präsentieren.
Die notwendigen Vorbereitungen für die Schulung der Mitarbeiter zu treffen.
Um die Entwicklung von Lieferanten zu unterstützen.

Unsere Lieferanten verpflichten sich, die folgenden Arbeitsgrundsätze einzuhalten.

Keine Beschäftigung von Arbeitnehmern unter 16 Jahren.
Rekrutierung: Die fachlichen und fachlichen Kenntnisse der Personalauswahl sowie der betrieblichen Regelungen und der Einhaltung der Social Compliance Anforderungen des Unternehmens sollten als notwendiges und wichtiges Kriterium akzeptiert werden. Ab der Einstellungsphase sollten Diskriminierung, Belästigung und Misshandlung nicht verhindert werden.
Mitarbeiter sollten in bestimmten Zeiträumen über ihre Persönlichkeitsrechte, betrieblichen Regelungen und Arbeitsbedingungen informiert werden.
Aus Gründen der effizienten Arbeit und der Achtung der Menschenrechte müssen Arbeitszeiten und Überstunden gesetzeskonform eingehalten und die Arbeits- und Pausenzeiten klar angegeben werden.
Löhne unter dem Mindestlohn sollten nicht gezahlt werden.
Alle Mitarbeiter sollten die gleichen Rechte haben.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sollte gut sein.
Es sollte keine verbale, physische, psychische Belästigung oder Nötigung geben, um die Ruhe der Arbeitsumgebung zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter glücklich arbeiten.
Bestechung, Korruption oder Schmiergelder sollten unter keinen Umständen akzeptiert werden.
Grundrechte der Arbeitnehmer müssen respektiert werden und Arbeitnehmervertreter müssen ihre Meinung frei äußern können.
Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz sollten identifiziert und in Übereinstimmung mit dem Gesetz gehandelt werden.
Interne oder außerbetriebliche Schulungen sollten organisiert werden, um das Arbeits- und Gesundheitsschutzbewusstsein der Mitarbeiter zu erhöhen und ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Umweltgesetze müssen eingehalten werden. Energie und natürliche Ressourcen müssen geschützt werden.